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各セミナー担当講師から

新規セミナー

学びの常識を超えていく
体感型新入社員研修 Beyond

Beyondナビゲーター
Beyondナビゲーター
このセミナーは、ICTを活用し、リアルな職場体験を通じて「仕事センス」を養う2日間の体感型新入社員研修プログラムです。ここでいう「仕事センス」とは、顧客や組織のさまざまな期待に応えるために、周囲の状況を感じ取り、自分で判断・調整してやり遂げる総合的な力のことです。これまで育成が難しいと思われてきた「仕事センス」を養うための、画期的な新しいプログラムです。

仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを育成する
新入社員 ビジネス基本研修

金田 良子
学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 研究員
金田 良子
学生から社会人へと大きく環境が変わる新入社員にとって、この時期に学び、身につけた考え方や行動は、今後のビジネスへの関わり方を大きく左右します。この時期にビジネスに対する向き合い方をしっかりと認識していただくことが、「組織と社会の発展に寄与する人材育成」を担う我々の使命であると考えます。

参加者同士のコラボレーションでチームワークやメンバーシップを体感する
新入社員合宿研修 ビジネス実践

新入社員として必要な心構え、仕事の進め方、ビジネスマナーを頭で理解するだけでなく、演習に取り組んで体得できるようにプログラムを組んでいます。また、チームで仕事に取り組む際、課題達成に貢献できる行動の在り方も学びますので、職場で実践してください。

自ら「考え」「表現し」「創造する」ことができる社会人へ
自律型新入社員育成研修

星子 佳代
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
星子 佳代
「自分で考えて行動し道を開く」新入社員の彼らにこそその逞しさを期待したいものです。しかし、彼らは自分で考える基準がないために行動に移せずに止まってしまいます。このセミナーでは、2日間を通したチーム演習で「自分で考えて行動を起こす」体験をし、気づきを与えます。

ビジネスマナーを身につけることで自分の振る舞いに自信を持つ
新入社員 ビジネスマナー基本

佐藤 圭子
有限会社クロスポイント 講師
佐藤 圭子
何でも周りから与えられてきた学生時代とは違い、ビジネスの現場では、誰かの助けを待つだけの姿勢では、仕事は前に進みません。自ら積極的に信頼関係を築き、仕事の成果につなげていけるよう「働く自分」のあるべき姿を見極め、学生から社会人の意識の切り替えを図っていただきます。

報連相のWHY・WHAT・HOWが分かる
新入社員 やって身につくホウレンソウ

福岡 宣行
学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 研究員
福岡 宣行
報連相が分かっていても、必ずしも仕事の中でできるとは限りません。この研修で失敗をして、反省を踏まえて報連相ができるようになっていただきます。この研修では、仕事の指示も「はい、分かりました」と表面的な理解にとどまらず、何が分かったのか、何が分からないのかきちんと確認してから行動してもらうことを力を入れてお伝えしています。

職場での主体的な働き方について考え、ヒントを見いだす
タフな職場を生き抜く 新入社員の仕事術

安藤 準
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
安藤 準
仕事では困難に直面することもあるでしょう。しかし、ちょっとした考え方の工夫で必ず前向きに乗り越えられます。また、良好な職場の人間関係には上司や先輩の立場の理解が第一です。私の経験もお伝えしながら、ワークを通じてずっと使える心構えと仕事術を身につけます。タフで元気な新入社員としてスタートを切りましょう。

ビジネス文書の基本を実例と作成実習を通して学ぶ
新入社員 ビジネス文書基礎

山浦 恵
有限会社クロスポイント 講師
山浦 恵
ビジネスでは「文書による取り交わしが最も正式である」という大原則があります。相手との関係を重視した文書のやりとりでは、言葉の選び方・表現の仕方・整え方に配慮が必要です。このセミナーでは、仕事において重要な鍵を握る、ビジネス文書の考え方、特徴、ルール、具体的な書き方を学びます。

会社のしくみを計数で学ぶ
新入社員 ビジネス・シミュレーションゲームで学ぶ会社のしくみ

松尾 泰
学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 研究員
松尾 泰
新入社員の皆さんは「会社はどんなところなんだろう」など不安でいっぱいだと思います。その不安をこのセミナーで解消しましょう。このセミナーでは、仮想の会社を経営することにより、社長の仕事や営業・総務の仕事などを疑似体験できます。また、会社の通信簿である決算書についても学べます。

ものづくり演習で、品質、コスト、納期への意識を喚起する
新入社員 技術・生産コース

稲見 匡規
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
稲見 匡規
技術・生産系新入社員に必要な「ものづくり」の仕事の土台づくりをします。「職場のルール」、「ホウ・レン・ソウ」、「安全の考え方」、「5S」、「改善」などについて、その必要性から理解をします。Q(品質)・C(コスト)・D(納期)は講義と演習により、考え方と実践の仕方が身につきます。

新入社員のビジネスマナーを重点的に学ぶ
新入社員研修 ビジネスマナー編

緒方 勝代
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
緒方 勝代
「なぜそうすることが必要なのか、どんな意味があるのか」を受講者と双方向のやり取りや実習を通じて、楽しく厳しく伝えていきます。新入社員がマナーの本質である「相手を思いやる気持ち」を理解し、不安を払拭し、自ら納得して学んだことを職場で実践できるようにしていきます。

新入社員としての仕事の進め方の基本を学ぶ
新入社員研修 ビジネス基本編

緒方 勝代
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
緒方 勝代
新入社員が自信を持って仕事に取り組めるように、押さえるべきポイントや知識をきっちり伝えていくとともに、主体性や積極性といった意識面にも重きを置きます。自ら納得して学んだことを職場で生かせるようにグループワークやゲームなどを多く用いて、体感しながら理解を促していきます。