「段取り力」開発セミナー

研修のねらい
対象者	すべてのビジネスパーソン
期間	通学 1 日
１.「段取り力」の現状を点検し、パフォーマンス改善の意欲を高める２.段取りの基本テクニックを習得し、日常業務への展開を図る３.生活習慣を踏まえ、仕事がはかどる基本習慣を築く

有限会社アリーナアドヴァンス　代表取締役: 犬塚　尚美; できる人ほど仕事のみならず、人生の様々な活動を楽しんでいます。それは、多様でたくさんの活動をこなすための段取りに余念がないからです。本セミナーでは効率アップ、パフォーマンスアップをめざして、段取り力を鍛えるトレーニングを行います。
ワークライフバランスの本質は、仕事も私生活もそれぞれ楽しむこと。毎日の仕事はもとより、やがて実現したいマイプロジェクトまで、段取り力を活かして、豊かなキャリアと人生を築いていきましょう。私たちの可能性は無限です。無限の可能性を広げるためにも、段取り力開発セミナーでぜひ、ご一緒いたしましょう。

回数	会場	日程	受付状況
1回	名古屋１	2010/10/01

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1日目	10:00～17：00	１.オリエンテーション～なぜ、段取りなのか・セミナーのねらい・参加目的～参加者自己紹介２.「段取り力」を理解する・段取りとは・段取り八分とは～段取りによって得られるもの・「段取り力」はビジネススキル～訓練のポイント３.段取りの基本テクニック・「段取り力」自己チェック・日常の段取り習慣・いま仕事の段取り４.段取りの基本ステップ・7つのステップ・段取りのエッセンス・優先順位のつけ方・スケジューリングの方法・段取りマップ・エクササイズ「朝礼の段取り」５.「段取り力」開発の全体像・新しい仕事を段取る・明日(みらい)仕事の段取りまとめ

説明が分かりやすい。印象に残った言葉があるので、今後に生かしたい。（30代男性物流）
グループワークで協力することで自らの行動を見る良い機会になった。活かすのは自身であると強く感じる。継続して意識し実行したい。（20代男性営業）
段取りの具体的なプロセスがわかった。またグループワークを通してそれを実践できたことで、イメージがつかめた。グループワークでは１グループ１グループをとてもよく見て下さり、的確なアドバイスをいただくことができてよかった。資料も端的にまとめてあり、わかりやすかった。（女性）
段取り（スケジュール・期限設定）のプロセスとノウハウを学ぶことができました。座学と演習のバランスがとれていたと思います。勉強になりました。（20代女性）
胸にささる部分もあり、反省もしております。仕事への意欲も変わりました。１日という短い研修でしたが、即効性のあるものでした。（30代男性技術）
小さな仕事にも期限を設けて一つ一つ着実に業務に当たる点が仕事に役立ちそうです。ゆっくりとした分かりやすい説明で聞き取りやすかったです。（20代男性営業）

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