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仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを育成する

新入社員 ビジネス基本研修

会場 代官山、大阪駅前
期間 通学 2 日
時間 1日目09:30〜17:00 2日目09:30〜17:00
講義比率
一般参加費 47,520円(消費税8%)
会員参加費
会員優待参加費
対象者 新入社員
おすすめする方

・組織(社会)人としての基本となる仕事の進め方、職場のマナーなどを身につけたい方 
・主体的なビジネスパーソン(ビジネスプロフェッショナル)としての意識や考え方を身につけたい方

関連コース

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担当講師 :担当講師は変更になることがあります

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 研究員
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師

セミナー情報

ねらい

1.ビジネスプロフェッショナル(主体的なビジネスパーソン)として不可欠な「6つの意識」を確立する
※6つの意識=顧客意識、会社(組織)を代表する一員としての意識、目標達成意識、コスト意識、協働意識、改善意識 
2.ビジネスプロフェッショナルとして基本となる仕事の進め方・職場のマナーなどを習得する 
3.学んだことの意味や自分であればどうするかを常に考える

概要

「組織の一員として行動ができる」「基本的なマナーや常識を身につけ、会社を代表した応対ができる」など、現場が新入社員に求めるビジネスの基本は、業種・職種・時代を問わず共通です。しかし、その都度方法を細かく指示してもらえるわけではありません。この研修では、まず組織人として意識を固め、これからの自分たちの行動に結びつけて考えられるようにします。仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す主体的なビジネスパーソンを育成します。

特徴

グループワークやロールプレイングなどの演習を多数取り入れ、新入社員の方が安心して取り組めるように研修を進めます。

セミナーのゴール

・職場のマナーや仕事の進め方など、組織(社会)人としての行動の基本が身についている。 
・主体的なビジネスパーソン(ビジネスプロフェッショナル)としての意識や考え方が身についている。 
・研修で学んだことを踏まえ、社会人としての決意を受講レポートとして作成している。

開催地・日程

下記開催地を選択すると、該当する開催地のセミナー一覧に移動します。

日程表示はセミナー終了後2ヶ月が経緯すると自動的に消えます。

東京

定員
30
回数 会場 日程 受付状況 一般申込 MS会員申込 MS会員優待申込
108回 代官山 2018/03/29〜2018/03/30 受付中
¥47,520(税込)
109回 代官山 2018/04/03〜2018/04/04 受付中
¥47,520(税込)
110回 代官山 2018/04/04〜2018/04/05 受付中
¥47,520(税込)
111回 代官山 2018/04/05〜2018/04/06 受付中
¥47,520(税込)
112回 代官山 2018/04/09〜2018/04/10 受付中
¥47,520(税込)

大阪

定員
20
回数 会場 日程 受付状況 一般申込 MS会員申込 MS会員優待申込
28回 大阪駅前 2018/04/03〜2018/04/04 受付中
¥47,520(税込)
29回 大阪駅前 2018/04/05〜2018/04/06 受付中
¥47,520(税込)
実際の申込受付処理と当サイトの受付情報更新のタイミングが1日程度ずれる場合がございます。どうぞご了承ください。
開催が近づいているセミナーの場合など、最新の受付状況は産能マネジメントスクールまでお問い合わせください。

プログラム

印刷用簡易ページ表示
1日目 09:30〜17:00 1.オリエンテーション
○自己紹介 ○ビジネスプロフェッショナルとしての意識を持とう
2.企業(組織)のしくみ
○組織活動とは ○組織の一員としての役割 ○自社紹介
3.職場生活のルールとマナー
○職場の人間関係 ○ビジネス上の基本的な身だしなみ
○言葉づかい(敬語の使い方)
4.仕事の進め方
○P→D→C→Aのサイクル
○指示、命令の受け方、報告の仕方(実習)
○チームワークとコミュニケーション(研修ゲーム)
2日目 09:30〜17:00 5.電話応対の基本
○電話応対の知識 ○電話の受け方、かけ方(実習)
○携帯電話等の使い方・マナー
6.来客応対、訪問マナーの基本
○おじぎの基本 ○来客応対・訪問マナーの知識
○さまざまなお客様との応対 ○名刺交換の仕方(実習)
7.ビジネスプロフェッショナルとして仕事をしていくために
○組織における新人の役割 ○仕事に創造力を生かす
8.受講レポートの作成

講師の声

金田 良子
学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 研究員
金田 良子
学生から社会人へと大きく環境が変わる新入社員にとって、この時期に学び、身につけた考え方や行動は、今後のビジネスへの関わり方を大きく左右します。この時期にビジネスに対する向き合い方をしっかりと認識していただくことが、「組織と社会の発展に寄与する人材育成」を担う我々の使命であると考えます。
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