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学びの常識を超えていく

新規セミナー

体感型新入社員研修 Beyond

会場 代官山、名古屋、西梅田
期間 通学 2 日
時間 1日目9:30〜17:30 2日目9:30〜17:30
講義比率
一般参加費
会員参加費
会員優待参加費
対象者 新入社員
おすすめする方

(1)顧客や組織のさまざまな期待に応えるために、周囲の状況を感じ取り、自分で判断・調整してやり遂げる総合的な力を身につけたい方
(2)受け身、すぐに答えを求めたがる、相手の目線で考えられない、失敗が怖いといった姿勢を前向きに転換したい方

注意事項

※新入社員セミナー報告書対象外です。

※セミナーのお申込は、下部の「開催地・開催回・申込」をご覧ください

セミナー情報

ねらい

1.社会人の世界(リアルな仕事場面)を体験し、学生との違いを実感を持って理解し、前向きに受け入れる
2.社会人の世界を体験し、仕事をうまく進めていくために重要なことを自分なりに見いだす
3.上記の体験を通じて「仕事をうまく進めるセンス(仕事センス)」を磨く重要性を理解し、今後の仕事経験を成長の糧にしていく動機づけを得る

概要

このセミナーは、ICTを活用し、リアルな職場体験を通じて「仕事センス」を養う2日間の体感型新入社員研修プログラムです。ここでいう「仕事センス」とは、顧客や組織のさまざまな期待に応えるために、周囲の状況を感じ取り、自分で判断・調整してやり遂げる総合的な力のことです。これまで育成が難しいと思われてきた「仕事センス」を養うための、画期的な新しいプログラムです。

特徴

このセミナーでは、独自に開発したiPadのアプリケーションを使って、以下のようなリアルな職場シミュレーション演習と振り返りを繰り返すことにより、受講者が自ら仕事センスの意義や大切さに気づくきっかけを提供します。
(1)マニュアルどおりでは太刀打ちできない仕事場面
(2)これでいいのか誰も教えてくれない仕事場面、いろいろな人がいろいろなことを言う中でも意思決定しないといけない仕事場面
(3)見えないところまで想像力を働かせないと怒られる仕事場面

セミナーのゴール

1.Beyondでのリアルな体験を通じて、仕事センスを磨く重要性を理解している
2.今後のあらゆる仕事経験を前向きに捉え、成長に結び付けようとしている
3.与えられた仕事の目的や、周囲の状況を考えながら自分なりに進めていくことができる

開催地・日程

下記開催地を選択すると、該当する開催地のセミナー一覧に移動します。

日程表示はセミナー終了後2ヶ月が経緯すると自動的に消えます。

東京

定員
16
回数 会場 日程 受付状況 一般申込 MS会員申込 MS会員優待申込
1回 代官山 2018/04/03〜2018/04/04 終了
2回 代官山 2018/04/05〜2018/04/06 終了
3回 代官山 2018/04/09〜2018/04/10 終了
4回 代官山 2018/04/11〜2018/04/12 終了
5回 代官山 2018/04/18〜2018/04/19 終了
6回 代官山 2018/04/25〜2018/04/26 終了

名古屋

定員
16
回数 会場 日程 受付状況 一般申込 MS会員申込 MS会員優待申込
1回 名古屋 2018/04/05〜2018/04/06 終了

大阪

定員
16
回数 会場 日程 受付状況 一般申込 MS会員申込 MS会員優待申込
1回 西梅田 2018/04/10〜2018/04/11 終了
実際の申込受付処理と当サイトの受付情報更新のタイミングが1日程度ずれる場合がございます。どうぞご了承ください。
開催が近づいているセミナーの場合など、最新の受付状況は産能マネジメントスクールまでお問い合わせください。

プログラム

印刷用簡易ページ表示
1日目 9:30〜17:30 オリエンテーション
ミッション1 グループ名を決めよ!
ミッション2 学生と社会人の違いを明らかにせよ!
ミッション3 正しい挨拶を実演せよ!
ミッション4 名刺交換を体感せよ!
ミッション5 会議資料を準備せよ!
2日目 9:30〜17:30 ミッション6 社外からの電話に応対せよ!
ミッション7 データフォルダの書類を整理せよ!
ミッション8 届いたメールに返信せよ!
ミッション9 職場全員が満足する職場のイベントを企画せよ!
ミッション10 明日の私にメッセージを送れ!
エンディング

講師の声

Beyondナビゲーター
Beyondナビゲーター
このセミナーは、ICTを活用し、リアルな職場体験を通じて「仕事センス」を養う2日間の体感型新入社員研修プログラムです。ここでいう「仕事センス」とは、顧客や組織のさまざまな期待に応えるために、周囲の状況を感じ取り、自分で判断・調整してやり遂げる総合的な力のことです。これまで育成が難しいと思われてきた「仕事センス」を養うための、画期的な新しいプログラムです。
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